Quels sont les différents types de bonus?

Il existe différents types de bonus:

• Le bonus de prestation:
  le montant de ce bonus dépend intégralement de vos prestations personnelles.
• Bonus d’équipe:
  un bonus d’équipe récompense un groupe de travailleurs. Il peut s’agir d’un groupe accomplissant le même travail ou d’un département entier de l’entreprise.
• Profit sharing ou participation aux bénéfices:
  la participation aux bénéfices est un bonus qui peut atteindre 2 à 10 % de votre salaire de base. Elle est octroyée à tous les travailleurs, qui touchent en gros le même montant.
• Bonus salarial:
  un bonus salarial peut être octroyé à un groupe de collaborateurs lorsqu’un objectif collectif prédéfini est atteint. Le montant de ce bonus salarial ne peut dépasser 2.200 euros net par année civile.

Plus d'info Rémunération variable

14 manières de rester motivé

Avec ces 14 conseils, vous ferez le plein d’énergie et resterez orienté sur vos objectifs.