Quels sont les différents types de bonus?

Il existe différents types de bonus:

Le bonus de prestation:
le montant de ce bonus dépend intégralement de vos prestations personnelles.
Bonus d’équipe:
un bonus d’équipe récompense un groupe de travailleurs. Il peut s’agir d’un groupe accomplissant le même travail ou d’un département entier de l’entreprise.
Profit sharing ou participation aux bénéfices:
la participation aux bénéfices est un bonus qui peut atteindre 2 à 10 % de votre salaire de base. Elle est octroyée à tous les travailleurs, qui touchent en gros le même montant.
Bonus salarial:
un bonus salarial peut être octroyé à un groupe de collaborateurs lorsqu’un objectif collectif prédéfini est atteint. Le montant de ce bonus salarial ne peut dépasser 2.200 euros net par année civile.

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