Fast quitting : quand un travailleur se lasse rapidement de son emploi
1 personne sur 6 engagée sous contrat à durée indéterminée démissionne en l'espace de 6 mois. Et cela impacte considérablement les entreprises...
The Image Company vous aide à découvrir à quel type vestimentaire vous appartenez :
Les types printanier et automnal choisiront de préférence des couleurs chaudes, c’est-à-dire des couleurs largement constituées de jaune.
Les types estival et hivernal choisiront plutôt des couleurs froides, c’est-à-dire des couleurs constituées de bleu.
Si cette classification peut paraître simpliste, elle se vérifie néanmoins souvent dans la pratique. Bien sûr, chacun porte les couleurs qu’il veut, mais faites le test pour voir : quelle est la couleur qui vous flatte le mieux ? Vous verrez qu’il s’agit souvent aussi des couleurs que vous sortiriez spontanément de votre armoire.
Voici encore quelques conseils pour bien choisir vos couleurs :
1 personne sur 6 engagée sous contrat à durée indéterminée démissionne en l'espace de 6 mois. Et cela impacte considérablement les entreprises...
Grâce à l'indexation automatique des salaires, de nombreux travailleurs recevront chaque mois un montant plus élevé sur leur compte.
L'auteur et planificateur financier Tom Corley a passé cinq ans à interroger des centaines de millionnaires.
La démission silencieuse est un phénomène connu de tous. Il s’agit d’effectuer le strict minimum dans le cadre de son travail.
Vous avez plus de quarante ans et fait le tour de votre travail ? Vous vous ennuyez et constatez qu'il n'y a plus de challenge ni d'opportunités de carrière ?
Oui ! Mais ils seront payés différemment selon qu’ils sont enseignants nommés à titre définitif ou engagés à titre temporaire.
Pour de nombreux Belges, (une partie de) la solution contre les prix élevés à la pompe consisterait à utiliser le vélo pour se rendre au travail.
Les joueurs invétérés sont les plus touchés mais beaucoup de personnes ont déjà connu cette désagréable sensation d’avoir les yeux irrités ou déshydratés.
Vous n'êtes plus satisfait de votre emploi actuel et pensez aller voir ailleurs. Mais est-ce bien raisonnable de mettre fin à votre contrat de travail ?