Quand a-t-on droit à des vacances jeunes ?

Supposons que vous ayez commencé à travailler le 1er octobre après la fin de vos études... Dans ce cas, vous n'aurez normalement droit qu'à cinq jours de vacances au cours de l'année civile suivante. De fait, vous n'aurez travaillé qu'un trimestre mais, rassurez-vous, il existe une solution pour y remédier : les vacances jeunes.

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Vous avez droit aux « vacances jeunes » si vous remplissez les conditions suivantes :

• Vous avez terminé vos études, votre apprentissage ou votre formation l'année précédente
• Vous n'aviez pas encore 25 ans au 31/12 de l'année précédente
• Vous avez travaillé l'année précédente au moins un mois dans le cadre d'un contrat de travail ordinaire et cet emploi comprenait au moins 70 heures de travail ou heures assimilées
• Vous devez être en service cette année en tant que travailleur salarié.

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(eh)