Votre voiture de société est-elle écologique ?
La moitié des voitures de société belges sont électriques ou hybrides. Mais les voitures à essence sont également redevenues plus populaires…
Le contrôle ultime consiste en un système de laisser-passer pour se rendre aux toilettes. Il y a quelques semaines, il fut découvert que 19 employés d'une société américaine avaient été blâmés pour un usage excessif des toilettes. Il s'est avéré qu'ils ont passé plus de 60 minutes aux toilettes pendant 10 jours.
Selon l'entreprise WaterSaver, les employés passaient trop de temps aux toilettes et pas assez à s'occuper de la production.
C'est ainsi que, selon le CEO Steve Kersten, 120 heures de travail effectives furent perdues en un mois.
Pour y remédier, un système de récompenses a été mis en place. Celui-ci permettait aux travailleurs d'obtenir un chèque cadeau de 20 dollars par mois s'ils ne se rendaient pas aux toilettes. En effet, ils pouvaient économiser jusqu'à un dollar par jour en agissant de la sorte.
Vouloir à tout prix contrôler les employés est mortel pour l'efficacité d'une équipe. Le superviseur perd un temps bête à s'occuper de petits détails généralement sans importance. Ce mode de gestion n'est guère apprécié sur le lieu de travail, ce qui fait des obstinés du contrôle des collègues loin d'être populaires.
Il s'agit avant tout de responsabiliser les employés et de les laisser agir de manière autonome. La majorité d'entre eux exécutent leurs tâches de manière correcte, sans pour autant être exposés à un contrôle permanent. Accepter que la direction ne doive pas avoir une emprise continue sur le personnel est un élément crucial à la survie d'une organisation.
(EH) (tc)
Tim Christiaens est le fondateur de la Time Management Company et auteur de l'ouvrage Win Tijd Op Jouw Manier (Gagnez du temps à votre manière). Expert en time management, il aide les travailleurs en leur donnant des leçons en matière de gestion du temps.
7 novembre 2014La moitié des voitures de société belges sont électriques ou hybrides. Mais les voitures à essence sont également redevenues plus populaires…
Rester assis trop longtemps est mauvais pour la santé mais, avec un travail de bureau, difficile de faire autrement ...
Félicitations ! Vous avez finalement osé demander à votre patron de discuter d'une éventuelle augmentation salariale.
Vous buvez une tasse de café à 07h00 du matin et faites du sport le soir ? Etes-vous prêt à métamorphoser votre emploi du temps ?
Et quels sont les impacts d’un congé sans solde ? Nous avons posé la question à Stijn Demeestere avocat chez Lydian. Que nous répond-il ?
Votre employeur peut-il récupérer vos avantages extralégaux tels votre gsm ou votre véhicule de société pendant toute la durée de votre absence ?
En plus d'un salaire correct, les conditions de travail peuvent également vous procurer beaucoup de satisfaction dans l’exercice de votre fonction.
Beaucoup ne considèrent pas une promotion comme une bonne nouvelle. Un grand nombre de travailleurs auraient tendance à refuser une fonction de manager.
En principe, les employés ont le droit d’être rémunérés par leur employeur pendant la totalité des 30 premiers jours calendaires de leur incapacité de travail.