Composer soi-même son package salarial : est-ce possible ?
De plus en plus d'entreprises permettent à leurs collaborateurs d’avoir leur mot à dire au sujet de leur package salarial.
Telles sont les impressions laissées par 500 travailleurs interrogés par le bureau de consultance Reed. Selon les enquêteurs, "De la communication et des attitudes de leadership, voilà ce qu'attendent les employés".
Les travailleurs attachent également beaucoup d'importance à un employeur faisant preuve d'un sens aigu de la justice et d'une intégrité sans faille.
Ils décrivent le manager idéal comme une combinaison de Barack Obama, Richard Branson et Oprah Winfrey.
(EH) – Bron: MARK Magazine
28 novembre 2014De plus en plus d'entreprises permettent à leurs collaborateurs d’avoir leur mot à dire au sujet de leur package salarial.
De nombreux employeurs potentiels examinent les profils de leurs candidats sur les réseaux sociaux, dans le cadre d'une candidature en cours.
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