« Les Michel-Ange de l’esquive au travail. » C’est au génie de la Renaissance qu’Eric Abrahamson compare ces maîtres de l’illusion. Des salariés capables de dissimuler leur oisiveté à travers de subtiles techniques. Et ainsi de tromper leurs supérieurs.
Professeur spécialisé dans les problématiques liées au leadership et à l’organisation, Eric Abrahamson a cherché des solutions pour résoudre les inégalités au sein d’un bureau et àrendre les équipes plus productives. Le motif de cette enquête ? Eclairer les managers dans leur façon d’aborder les travailleurs.
Voici 6 manœuvres permettant à certains d’éviter le travail… au travail. Des exemples à ne plus suivre, sous peine d’être rapidement démasqué !
Petit manuel de l’esquive au travail...
Prenez votre ton le plus sympathique et ayez l’air de tout donner malgré votre incapacité chronique à effectuer une tâche. Votre chef la délèguera volontiers à un autre.
Quand on vous demande comment vous allez, faites celui qui n’a pas une minute à lui avec des répliques telles que : “Je suis tellement occupé que je n’ai même pas le temps d’aller aux toilettes.” On n’osera plus vous déranger !
Glanez tous les lauriers d’un projet que vous auriez pu superviser ou initier. Vous risquez de vous attirer les foudres de certains… Mais la paresse a-t-elle un prix ?
Soyez discret et efficace : programmez votre boîte email à envoyer des messages automatiquement, paramétrez le lancement d’un tableau Excel à la pression d’une touche du clavier et ainsi de suite…
Si les autres ne savent pas faire ce que vous faites, alors ils ne savent pas non plus combien de temps cela prend. L’occasion pour vous de gagner du temps.
Rendez-vous régulièrement aux toilettes, multipliez les pauses-café et rendez visite à vos collègues. Un patron qui ne peut pas vous trouver ne peut pas vous donner de travail !
5 octobre 2012Grâce à ces 5 conseils, vous pourrez adapter votre lettre de motivation personnelle à chaque offre d'emploi et attirer l'attention des recruteurs.
La plupart des listes de tâches sont démotivantes. Quelle en est la raison ? Elles sont souvent utilisées de manière inappropriée.
L'investissement personnel, le sens de l'initiative et l'enthousiasme sont bénéfiques pour votre carrière professionnelle.
En règle générale, un processus de candidature se compose de plusieurs tours au cours desquels vous vous entretenez avec différentes personnes.
Être licencié peut complètement saper votre moral. Chez certaines personnes, cela peut même conduire à une dépression à long terme.
Travaillez-vous pour vivre ou vivez-vous pour travailler ? Quelles que soient vos motivations, votre travail a une énorme influence sur votre bonheur.
Les plaisirs de la vie sont peut-être gratuits, ils nécessitent cependant une certaine dose de sueur, de larmes, de sang et de persévérance.
Il existe encore de nombreuses possibilités pour générer des revenus supplémentaires !
Pour toute personne manquant d’assertivité, dire non à son patron ou à son conjoint figure parmi les missions les plus difficiles.