La moitié des (jeunes) Belges veulent un travail qui a du sens
Un Belge sur trois envisage de changer de métier et de secteur. Voilà ce qui ressort d'une enquête menée par le prestataire de services RH Acerta.
Regardons ensemble quels sont les avantages d’une start-up :
Vous l’avez compris, vous devez être autonome et indépendant pour être en mesure de travailler dans une start-up. Cela vous donne l'opportunité d’acquérir de l’expérience dans divers domaines.
D’un autre côté, il existe aussi des inconvénients au travail dans une start-up :
Si cela vous intéresse de travailler dans une start-up, vous devez vous poser la question suivante : préférez-vous un emploi dans lequel vous pouvez pleinement développer vos capacités mais avec un salaire moindre à court terme ou une entreprise dans laquelle vous serez intégré dans une structure existante, avec un travail très défini et qui aura moins d’impact mais avec une sécurité de l’emploi plus élevée.
Peu importe le choix que vous ferez, sachez que vos efforts et sacrifices à court terme seront toujours récompensés sur le long terme. Investissez le début de votre carrière dans votre développement personnel et commencez à réfléchir à partir de vos 30 ans à comment vous pourrez mettre en avant votre valeur de marché.
(eh)
27 juin 2017Un Belge sur trois envisage de changer de métier et de secteur. Voilà ce qui ressort d'une enquête menée par le prestataire de services RH Acerta.
La psychologue du comportement néerlandaise Chantal van der Leest étudie depuis des années le comportement des gens sur leur lieu de travail.
Cela arrive à tout le monde d’avoir un souci de santé mais, si vous tombez malade à cause du stress au travail, c'est une autre histoire.
Trouver le bon équilibre dans les différents domaines de notre existence est un défi quotidien : définir la juste mesure entre l’action et le repos.
Certaines spécialisations au sein de ces organisations souffrent davantage que d’autres de cette pénurie.
Un lieu de travail bien rangé est synonyme de clarté d’esprit mais les avantages ne s'arrêtent pas là.
Les employés heureux sont plus productifs que leurs collègues malheureux. Le bonheur au travail est donc essentiel.
Beaucoup d'intérêt, puis rompre brusquement tout contact et ne plus recevoir de réponse... Comment faire face à une telle situation ?
Vous serez conquis avec un emploi dans l’horeca si vous aimez la variété et les contacts sociaux. Mais y gagne-t-on bien sa vie ? Nous vous y répondons ci-dessous.