Perdez-vous vos allocations familiales si vous travaillez en tant qu'étudiant ?
Vous êtes jeune et voulez travailler en tant qu’étudiant pour gagner de l'argent pendant vos études.
Souvent l’on pense que les bureaux d’intérim, de sélection et de recrutement n’ont à proposer que les postes qui sont repris sur leur site. Ce n’est pas exact. Lorsqu’une offre d’emploi rentre, le consultant la parcourt et de mémoire, fait immédiatement le lien avec des candidats dont il se souvient et qu’il a entendus ou rencontrés les semaines précédentes. La concurrence dans ce secteur est mortelle, et il n’y a pas de temps à perdre.
Le consultant prend son téléphone, contacte plusieurs candidats. En cas d’intérêt, il envoie leur CV à l’entreprise. Si personne n’est intéressé, il va, dans un second temps, rechercher dans la database et contacter les bons profils qu’il y trouve. Ce n’est vraiment que si personne ne mord que l’offre d’emploi est publiée. En troisième instance donc, seulement. Parce que le temps compte pour gérer une candidature. Si beaucoup de candidats réagissent, le consultant devra d’abord tous les interviewer avant de pouvoir transmettre leur CV au client.
La piste des agences d’intérim, de sélection et de recrutement est souvent considérée avec dédain. Certains pensent que ce n’est que pour des fonctions temporaires. Or, la majorité des offres d’emplois visent réellement un contrat fixe. D’autres ont eu une mauvaise expérience soit lors de leur inscription soit avec le suivi de leur dossier. Comme partout dans la prestation de service, cela dépend de la qualité de la personne avec qui vous avez affaire. Ce n’est pas noir ou blanc, il ne faut pas mettre tous les bureaux dans le même panier. Ils sont nombreux à avoir des postes très intéressants à proposer. C’est à vous d’entretenir le contact avec eux et de prendre d’abord l’initiative.
Plein succès !
Sources : passionforwork.be
28 février 2014Vous êtes jeune et voulez travailler en tant qu’étudiant pour gagner de l'argent pendant vos études.
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En principe, les employés ont le droit d’être rémunérés par leur employeur pendant la totalité des 30 premiers jours calendaires de leur incapacité de travail.
Vous l'aurez peut-être remarqué, la position assise est le tabagisme des temps modernes et nous sommes tous concernés par cette problématique.
Au cours des trois dernières années, la manière dont nous travaillons, et surtout l'endroit où nous travaillons, ont considérablement évolué.
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Maïté est préparatrice de commandes et quality controller depuis 2007.
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