Cela décrit la diminution de la mobilité ainsi que l'insécurité régnant sur le marché de l'emploi. "Les employés prennent de moins en moins de risques et restent fidèles à leur poste bien plus longtemps qu'auparavant". L'avenir ne s'annonce pas pour autant meilleur, étant donné que les employés estiment minimes leurs chances de décrocher un emploi identique ou supérieur.
Par contre, ce qui est en hausse, ce sont les licenciements par les employeurs. En effet, un jeune travailleur sur cinq a été mis à la porte l'année passée.
(EH) – Source : MARK Magazine
23 juillet 2014
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